自活＋他活のゴレンジャー理論で勝つ！ 実践 モチベーションマネジメントセミナー
2016/07/20
セルフマネジメントプロデューサー
メンタルコーディネーターの斉藤恵一です。
サンタクロースの使命感のお話しを聞いたことがありますでしょうか？
使命感を持っているサンタクロースと
使命感を持っていないサンタクロースの違いについてです。
ちょっと想像してみてください。
「使命感」を持っていないサンタクロースは、
12月24日の夜中に極寒の中、
子どもたちにプレゼントを配るという仕事を与えられ、
面倒くさそうな顔をしながら、
給料が安いとか、しんどいなぁ、、と
グチを言いながらプレゼントを配っています。
外は吹雪のため、
持ち出したプレゼントは、
ラッピングが濡れて破れてしまいました。
しかし、
「中身が大丈夫だったら、問題ないっしょ」
「とりあえず、早くノルマのプレゼント配り終えて、
早く家に帰って寝よ・・」
「こんな大変な仕事させといて、時間外手当でんのかなぁ・・」
と不平不満を言いながらノルマをこなそうをしています。
一方、使命感を持っているサンタクロースは
仕事は同じ、プレゼントを配るという内容ですが、
「子どもに夢を与える。神の愛を感じさせる。」
という使命感（ミッション）を持って仕事に取り組んでいます。
ただ配るだけで無く、子どもたちの喜ぶ顔を想像しながら、
よりよい配達方法を考えていたら、
ワクワク楽しくてしょうがありません。
プレゼントのラッピングに趣向を凝らしたり、
メッセージカードを添付したり、
さらに配り終えて明け方になり、
一晩中働いて体は疲れているはずなのに、
子どもたちの喜ぶ顔が見たくて、
そっと隠れて子どもたちが目覚めるのを待っています。
一睡もせず大きな仕事を終えて、
心地よい疲れに酔いしれています。
さて、もしあなたが
サンタクロースにプレゼントの配達を
依頼するお客様だとしたら、
・使命感を持っているサンタクロース
・使命感をもっていないサンタクロース
どちらに、配達の仕事を依頼したいですか？
もし、あなたが、
・使命感を持っているサンタクロースの会社と
・使命感をもっていないサンタクロースの会社
どちらかの経営者になって欲しいと依頼されたら、
どちらの会社の経営者になりたいですか？
考えるまでもないですよね？
ちなみにそこで、
使命感を持っていないサンタクロースが
「うちは３０％割引しますよ！！」といってきたとしたとしても
おそらく選択は変わらないと思います。
つまり、なんのためにその仕事しているのかという
「想い」がとても大切であって、
その「使命感」が仕事の質を左右するというお話しです。
当然ですが、美容室も同じ。
どんな「想い」で仕事をしているのか？
その使命感が仕事の質を左右します。
今回、ボクも少し関わらせていただくこととなった
「理美容道甲子園」をご存知でしょうか？
理美容道甲子園が目指す未来は
業界全体が感じる将来の不安を
全国各地のすばらしいサロンの情熱や取り組みを共有することで、
業界全体を活性化に繋げたい！
理美容師が子供たちの憧れ職業No.１に！
尊敬できる職業No.１に！
そして日本中のサロンが元気になることで
日本全体を元気にしたい！
というもの。
【理美容道甲子園大会に出場した会社は、大きく変わります。】
仕事に対する夢や誇り……サロンで、自分たちの仕事を見つめ直すことができます。
【理美容業界で働くことに、自信と誇りが持てるようになります。】
社内環境の強化……………社内の結束力が高まり、自社の強みを再認識できます。
さらに、強みをさらに強化できます。
大会出場へ取り組んで行く過程で、人間性が高まり強く優しい人間になります。
会社の将来像や社員それぞれの将来像を描けるようになります。
リクルート効果やメディアの露出にもつながります。
【理美容道甲子園の大会・勉強会に参加することでサロン環境の強化】
理美容道甲子園大会の感動や学びを共有することで、理美容甲子園にエントリーしたくなります。
また、自社の取り組む方向性を見いだすことができます。
サロンの経営計画書（方針書）が制作・活用で成長できます。
数字・マーケティングに強いサロン作りができます。
そして、そんな理美容道甲子園主催で
セミナーを開催させていただくこととなりましたので
是非、ふるってご参加ください！！！
～理美容どう甲子園が提供する業界活性化セミナー～
繁盛サロンの秘密は何か？ ヒント満載！！！
自活＋他活のゴレンジャー理論で勝つ！
実践 モチベーションマネジメントセミナー
日時 7月20日（水） １３時～１６時
会場 青山１丁目ポーラビル
定員 ８０名
費用 3,000円（理美容道エントリーサロン）
5,000円（一般）
